关于开展“四化”创建活动的实施方案

为切实发挥基层*组织的核心作用，全面落实中共温州矾矿委员会文件（温矾委〔2017〕19号文件）《关于开展“四化”*支部创建活动的实施方案》的通知，使“两学一做”学习教育常态化制度化，推动全面从严治*延伸到基层、规范到支部、落实到*员，提升*组织“五星争创”活动水平，切实发挥基层*组织凝聚人心的作用和广大共产*员的先锋模范作用，现结合总支工作实际，特制定本实施方案。

一、指导思想：

以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻*总*系列重要讲话精神，按照（温矾委〔2017〕19号文件）《关于开展“四化”*支部创建活动的实施方案》的通知，坚持与时俱进精神，加强总支的思想、组织、作风和队伍建设，不断加强和改进总支的工作，促进总支建设整体水平的提高。

二、创建目标：

坚持*的基层组织建设的指导方针，以围绕“阵地建设、制度执行、工作运行、作用发挥”等四个方面的内容开展创建活动为目标，通过创建活动，有针对性地解决*总支自身建设和工作中存在的突出问题，进一步提升*员活动的保障性、*内生活的严肃性、*建工作的实效性，使*总支在工作规范上有新进展、工作活力上有新提升、服务发展上有新成效。

三、实施步骤：

第一阶段（2017年10月）：制定方案、强化宣传。结合实际，拟定方案，宣传动员，部署工作，务实创新，狠抓落实，形成特色。

第二阶段（2017年11月－2018年10月）：集中创建。按照温矾委要求和创建方案，集中开展*总支“四化”创建活动。要不断总结分析，查找创建过程中存在的问题，突出重点，完善机制。   

第三阶段（2018年11月－12月）：回顾总结。在巩固前两个阶段工作成果的基础上，狠抓落实，圆满完成各项创建工作任务，开展创建自查总结，查找创建工作存在的问题，并做好整改落实，把创建*总支“四化”作为公司的常态化工作，全面提升*建工作水平。

四、主要措施： 

根据温矾委〔2017〕19号文件要求，*总支紧紧围绕“阵地标准化创建、活动制度化创建、工作规范化创建、服务常态化创建”等四个方面的内容开展创建活动，具体创建措施如下：

（一）阵地标准化创建

要按照“共享共有”的要求，要有标准化的*员活动室、学习宣传阵地及特定的红色文化阵地。

 1、建设*员活动阵地。设置大会议室为固定的*员活动室，按照“六有”标准，配置*旗、入*誓词、*员权利和义务、*支部工作制度、*员形象栏、*务公开栏。

 2、落实学习宣传阵地。参照“四有”标准，配备*员学习教育的电教设备：投影仪、笔记本电脑、扩音系统等硬件设施；*员图书室、学习园地；*员活动宣传栏；网络宣传平台*务专栏。

 3、打造红色文化阵地。参照“二有”标准，在机关建设有特色的“走廊文化”，注重加强走廊文化建设；文明健康的网络文化，注重加强网站、微信公众号等新媒介宣传。

（二）活动制度化创建

 以坚持“三会一课”制度为前提，严格*内*治生活，增强*员的组织观念，从制度落实上实现*总支活动的正常开展。

坚持“三会一课”制度，定期召开总支*员大会、总支委员会，按时上好*课。坚持*治理论学习制度，推进*员学习教育制度化常态化，从严抓好各项制度落实。

坚持民主评议*员、民主生活会为前提，按期召开组织生活会和民主生活会；严格*内*治生活，落实联系群众、请示汇报等制度，增强*员的组织观念。

规定每月10日为“固定活动日”，开展*治学习、谈心谈话，以及文体、公益等系列活动，通过创新主题*日活动及*内组织生活等形式，不断丰富*的组织生活，增强*员参与组织活动的吸引力和向心力。确保每次活动“有计划、有主题、有交流、有记录、有小结”，切实保证组织生活质量。

 （三）工作规范化创建

以规范组织设置为基础，通过规范*员发展、教育、管理和服务程序，规范工作、会议流程及佐证材料痕迹化管理，提升*总支规范化水平。

1、建设好班子。

*总支班子健全。结构合理，分工明确，职责清晰，整体素质好，能充分发挥战斗堡垒作用。能深入学习习总*系列重要讲话，出色完成《*章》规定的基本任务，保证*的路线方针*策和上级的决策、指示的贯彻执行。认真贯彻落实*员活动制度。总支班子团结有力。班子能坚持民主集中制原则，正确处理集体领导与个人分工负责的关系，总支委成员思想统一，团结协作，勤*务实。

2、工作流程规范。

严格*员经常性管理，抓好发展*员工作中的培养、教育、考察、*审、审批和转正等环节工作，规范发展*员各个环节的会议记录、表册填报、材料撰写，严把发展*员“入口”。严格*员“出口”程序，对不合格*员要按照*章和有关制度规定进行严肃处理。组织*员按时按标准交纳*费。 

3、佐证材料规范。

由专人负责完善*总支开展各项工作和各类活动的文字、音像、图片等资料，实行痕迹化管理。做好*总支活动记录，建立*员学习培训、日常工作、*员发展和*费收缴等材料，规范记录*员大会、组织生活会、支委会等*总支日常工作情况。

（四）服务常态化创建

以“优服务、好业绩”为重点，注重发挥*支部战斗堡垒作用，尤其要在服务中心、服务*员、服务基层等方面建立健全常态化服务机制，提供优质服务，取得显著成绩。  

1、服务中心，业绩突出。

强化“一岗双责”和“主业”意识，坚持“把抓好*建作为******的*绩”理念贯穿始终，明确*建重点任务，建立责任清单，推进*建任务落实。主动融入发展大局，紧密联系矿山工程施工总承包等中心工作，增强*总支和*员服务工作，做到*总支工作与中心工作目标同向、工作同步，实现*建与中心工作有机结合，提升服务的实效性。

2、建设队伍，成效显著。

落实从严治*要求，认真开展各种主题活动，在实践中培养人，用感情凝聚人，用纪律约束人，全面推进*员素质提升。尊重*员主体地位，落实*内激励关怀机制，争取每年为*员办好1-2件实事，增强*员对组织的归属感、光荣感和责任感，激发广大*员发挥作用的内在动力。

3、服务社会，群众认可。

着力改进工作作风，开展“优质高效”服务，引领*员主动服务基层。认真开展困难帮扶等服务活动，积极推进志愿服务、*员进社区等活动项目化、清单化，引导有帮带能力的*员就近联系群众，力所能及地帮助困难群众解决生产、生活中的困难，*员参与度、群众认可度和社会满意度高。  

五、工作要求：

（一）加强领导，有序推进

*支部“四化”创建活动是本年度支部规范化建设的主题，为切实加强对创建活动的组织领导，成立公司*总支*为组长，总支委员为成员的*总支“四化”创建活动领导小组。

（二）突出重点，务求实效

总支要按照“全面推进、分步实施、重点突破”的要求，把“四化”创建活动与日常工作结合起来，明确责任分工，及时查漏补缺，建章立制，以促进公司*建工作规范化。

（三）落实责任，严格考核

要按照温矾委的要求，加强“四化”建设，确保层层推进、项项落实。年终，*总支对“四化”创建活动情况进行自查总结。

             中共温州通业建设工程有限公司*总支委员会

2017年10月18日