安全简报第138期
安 全 简 报
第十一期
（总第138期）
温州通业建设工程有限公司安全生产委员会 二O一七年十二月二十日
本 期 目 录
☆不松懈 不懈怠 严防事故反弹回潮
☆不安全心理状态
☆公司部署切实加强今冬明春安全生产管理工作
不松懈 不懈怠 严防事故反弹回潮
“朔风起，万物藏”。转眼之间，又到了年末岁尾，安全生产工作，又进入了关键阶段。编筐窝篓，全在收口。安全生产工作者决不能有松口气、歇歇脚的思想，要以衣不卸甲、马不卸鞍的精神状态和攻坚克难、一往无前的奋斗姿态，强监管、严执法，真正实起来、严起来、硬起来、严防事故反弹回潮。
历史是最好的教科书。去年上半年，安全生产形势总体平稳。然而，十月底至12月初，接连发生三起特别重大事故。事故抬头,局面被动的主要原因,就是个别地方对煤炭、钢铁等能源和原材料价格上涨及其对安全生产的影响。思想不重视、准备不充分、措施不得力。
和去年相比,今年年末岁尾安全生产工作，遇到的挑战之大,不确定影响因素之多，可谓有过之而无不及。前段时间，大检查严字当头，显了威力，见了效果。对此，可以自豪但不能自满，应该自信但不能自负。要深刻认识到,个别企业仍未把安全生产抓在经常、严在日常，而是惯于看风头、热衷钻空子，风声紧了抓一抓，动静大了躲一躲。等到大检查一结束，很可能原形毕露，再抱侥幸心理,依旧忽视安全。另外,为了保订单、增效益，年末岁尾企业往往赶工期、抢进度、拼业绩，松了安全弦，只弹生产调。再加上当前煤炭、化工品市场行情较好、利润较高，个别企业很可能出现“最后的疯狂”。
永远在路上、没有完成时，这是认识论、方法论，更是安全生产工作的精神气质、价值追求。
过去的几个月，为给*的19大召开营造安全稳定的社会环境，广大安全生产工作者,发扬拼搏精神,成了连轴转的陀螺、负重前行的“骆驼”。承担责任之重、体力消耗之多、精神压力之大，决定了硬战一打完、目标一实现，难免生产松口气、歇歇脚的思想。另外，年末岁尾会议多、材料多、评价多，工作重点往往由现场转为会场。不确定因素交织叠加之下，不是不可能“一篙松劲退千寻”。
邓小平同志告诫我们，没有一股子气呀、劲呀，就走不出一条好路子，走不出一条新路，就干不出新的事业。妄人轻难而败，怯夫怕难而退，勇者知难而退。只要安全生产工作者有初心如磐的志气、舍我其谁的豪气、攻坚克难的勇气，有连续作战的拼劲、百折不挠的韧劲、奋勇争先的闯劲，底下头一锤接着一锤敲，俯下身一步紧跟一步行，就能严防年末岁尾事故反弹回潮。
不安全心理状态
1．侥幸心理
有这种心态的人，不是不懂安全操作规程，缺乏安全知识；也不是技术水平低，而大多数是“明知故犯”。
2．麻痹大意，盲目自信
有这种心理的人，在行为上多表现为马马虎虎，大大咧咧，操作时不认真严肃，对安全工作明知重要，但日子久了，往往只挂在嘴上，而在心里放松了警惕，觉得无所谓。
3．逞能心理
在这种心理支配下，为了显示自己的能耐，往往会头脑发热，干出一些愚蠢冒险的事情来。
4．情绪波动，思想不集中
情绪波动大的人，容易受到社会、家庭、人事方面因素的影响，要么烦躁不安，思想分散，顾此失彼，手忙脚乱，要么喜悦、兴奋，手舞足蹈、得意忘形。前者和后者，都会影响他在工作中的注意力，引发生产安全事故。
5．从众心理
很多人可能都有一定的从众心理，看见别人违章作业，或是看见大家都那样做，自己明知不对，但也照着做。
6．逆反心理
有逆反心理的人，常表现为“你让我这样，我偏要那样”，“你说这样危险，我就不相信”。
7．惰性心理
惰性心理就是人的懒惰心理，很多人在工作中总想省点力、省点时，为了贪图安逸，而忽视安全的重要性。在实际工作中，我们经常会看到嫌麻烦、图省事而违章作业，造成事故的情况。
8．好奇心理
人人都有一定的好奇心，但如果因为好奇，而忽视安全，做出一些不安全的行为就不好了。有的人违章，就是好奇心所致。例如刚进厂的新工人来到厂里，看到什么都新鲜，于是乱动乱摸，接触到机器的危险区或是造成一些机器出现安全隐患，导致伤害到自己或他人。
9．疲劳厌倦心理
从事危险、单调重复工作的人员，容易产生疲劳、厌倦心理，导致动作失误增加。
公司部署切实加强今冬明春安全生产管理工作
为认真学习贯彻落实*的十九大精神，以及国务院安委会工作部署，切实加强岁末年初安全生产工作，强化安全措施，落实安全责任，着力整治隐患排查治理，全力打造安全发展平台，有效遏制各类安全生产事故的发生，确保今冬明春重要时期安全生产形势持续稳定，保障广大职工度过一个快乐、安全、祥和的“元旦”、“春节”双节日，根据上级有关部门工作部署和要求，结合我公司驻外施工单位安全生产工作情况，公司以温通建[2017]第169号文件发出《关于切实做好今冬明春安全生产工作的通知》，要求各施工单位以高度的责任感、使命感和紧迫感抓好安全生产管理的各项工作。
通知要求，各驻外单位要根据自身实际，一要认真制定冬春季节安全生产工作方案，针对薄弱环节，明确重点部位，全面、深入地排查整治事故隐患，防患于未然；二要强化督促检查，将综合检查和专项检查、定期检查和突击检查有机结合，落实责任、分口把守，堵塞安全管理漏洞，筑牢安全生产防线，加强安全风险分级管控和隐患治理双重预防性工作，严格安全生产源头管理；三要深入排查，有效管控各类安全风险，及时整治消除各类事故隐患，加强现场安全管理和重大危险源监控，发现隐患要立即整改，一时不能整改的要落实整改责任措施、严密监控，存在重大隐患且不能保证安全的，要坚决停产整改。对整改责任不落实、整改不到位导致发生事故的要严肃追责；四要切实做好节后复工前安全生产工作，落实复产各项安全技术措施，认真开展全面细致的复工安全大检查，做到排查不留死角，整改不留后患，在确认达到安全生产条件后方可复工生产。真正把事故隐患消灭在萌芽状态，切实做好今冬明春的安全生产工作，有效防范和遏制各类生产安全事故的发生。
通知强调，岁末年初历来是安全生产事故的高发期和敏感期，各驻外单位要充分认识安全生产的极端重要性，深入分析岁末年初安全生产的规律特点，超前研判可能出现的各种安全风险，制定各项有效的管理措施，坚持和推进安全发展理念不动摇，弘扬生命至上、安全第一的思想，进一步认清当前安全生产工作的严峻形势，切实增强危机感、紧迫感和责任感，牢牢紧绷安全生产这根弦，始终保持高度警惕，坚决防止和纠正麻痹松懈思想，进一步筑牢安全生产防线，确保岁末年初安全生产良好态势。
发：各部（室）、驻外分公司、工程处（工地）、项目部
抄送：浙江省安监局矿山安全监察处，温州市安监局矿危处，苍南县安监局矿危科，苍南县井巷协会；董事长，正副经理，正副*。
