安全简报第164期

安   全   简   报

第六期

（总第164期）

温州通业建设工程有限公司安全生产委员会                                                                    二O二O年八月二十六日

本  期  目  录

☆为什么要进行安全教育培训

☆安全权利义务顺口溜

☆习惯性违章

☆安全简讯

为什么要进行安全教育培训

1、对员工进行安全教育是国家法律法规的要求；

法律要求企业要对员工定期进行安全教育培训，普及安全生产法律知识，增强安全生产法制观念，提高安全生产法律意识，提升安全生产法律素质。

2、对员工进行安全教育是企业生存发展的需求；

营造“人人想安全、安全为人人”的安全生产氛围，提升员工安全素养，减少人员伤亡事故和机械设备事故给企业和个人帯来的损失。

3、对员工进行安全教育是员工自我保护的需要。

实现从被动的“要我安全”，到主动的“我要安全”深刻转变，提升本质安全，保护劳动者自身安全生产。

人的不安全心理

(1) 麻痹心理：我是“老司机”、“熟练工＂”；因为天天喊安全如何如何重要，可是工作了一天又ー天、一年又一年却从来在我身上没有发生事故，就认为安全不再是什么重要的事，慢慢放松了警惕。

(2) 侥幸心理：碰运气，认为操作违章不一定会发生事故；认为动机是好的，不会受到领导责备；自信心很强，相信自己有能力避免事故发生；虽然违章，别人不一定能发现。

(3) 逆反心理：不接受正确的、善意的规劝和批评，坚持错误行为。例如，要求工人操作规程操作，他自恃技术颇佳，偏不按规程办。

(4) 冒险心理：争强好胜，喜欢逞能，得于面子；有违章行为却没造成事故的经历;盲目行动，蛮干还不听劝阻，把冒险当作英雄行为。

 (6) 冷漠心理：认为安全是别人的事，与自己无关，谁出事故谁负责，该他倒霉。对安全宣传亳无兴趣，对安全教育毫不重视，对安全活动毫不积极，对他人违章视而不见，对事故隐患熟视无睹，对发生的事故冷眼旁观。

(7) 走捷径心理：把安全规定、安全措施、安全设备认为是其实现目标的障碍。例如为了图凉快不戴安全帽，为了省时间擅闯危险区域，为了多生产而拆掉安全装置。

(8) 从众心理：不接受正确的、善意的规劝和批评，坚持其错误行为。例如，要求工人操作规程操作，他自恃技术颇佳，偏不按规程办。

物的不安全状态

1、机械、电气设备带“病”作业。

2、防护、保险、警示等装置缺乏或有缺陷。

3、设备安装不规范、维修保养不标准、使用超期、老化。

环境的不良因素

1、自然环境的异常，即岩石、地质、气象等的恶劣变异。

2、生产环境不良，即照明、温度、湿度、通风、采光、噪声振动、空气质量等方面的存在缺陷。

管理的缺失

1、安全规章制度、操作规程、岗位责任制、相应预防措施、安全注意事项等，未建立、健全或不完善。

2、有些人员，不学习、不理解、不落实公司的各种安全规章制度，只注重生产指标，忽视安全检查、教育和隐患整改。

3、公司对员工教育培训不够，工作人员不懂操作技术知识或经验不足，缺乏安全知识。

4、劳动组织不合理，对现场工作缺乏检查指导，或检查指导失误。

5、安全投入未落实，作业环境不具备安全生产条件。

安全权利义务顺口溜

企业安全靠大家，权利义务记心间。

安全权利有十条，合同权知情权建议权，

批评检举控告权，培训权索赔权，

获得劳保用品权，拒绝危险权，

紧急避险权，再加工会监督权。

安全义务有五项，遵章守规听管理，

规范穿戴劳保品，接受培训增技能，

安全活动齐参与，事故隐患报及时。

习惯性违章

习惯性违章涉及面广，有操作者、指挥者和管理者，且具有普遍性、经常性和反复性，其背后潜伏着随时爆发事故的可能性。各类事故的发生，往往是由于安全意识淡薄，是“没问题”、“无所谓”思想作祟的结果。由于员工没有树立起强烈的安全意识，安全生产的第一道防线已在无形中冲破了，为各种习惯性违章、误操作、开了绿灯，从而导致各类事故的发生。任何一种习惯性违章的结果必然会使自己或他人受到伤害，违章在一定时间内也许不会出现事故，这不能说违章不会出事故，只是事故隐患没有积累到质变程度，但违章早晚要出事。

其它原因：操作人员工作时的精神状态和心情不佳、注意力不集中、技术规程制订或执行不完善，设备状况、工作现场环境不佳；在深夜、正午或是临近接班时进行操作；操作任务繁重，超出操作人员承载能力等等都有可能造成误操作事故。

安全简讯：

☆2020年7月17日—25日，我公司积极组织5位同志参加浙江省工程爆破协会在杭州举办的爆破作业人员新员培训，5位同志全部通过考核合格，取得相关爆破作业人员的资格证书。

☆2020年8月7日，苍南县矿山井巷行业协会三届一次会员大会暨三届一次理事会在苍南县人民大会堂隆重举行，来自全国各地300多名矿山井巷业代表和嘉宾参加了会议，苍南县委*黄荣定带领县四套班子到会祝贺。会议由协会副秘书长陈平主持，大会选举产生了新一届理事会会长、常务副会长、副会长、监事会等，董事长孙能育、总经理董学作及公司各部门负责人和驻外项目部代表等20多位同志参加了此次会议。

☆2020年8月13日，苍南县卫生健康局职业病防治相关法律法规及职业卫生档案制作专题培训班在县疾控中心二楼会议室举办，来自全县各矿山企业负责人、职业卫生管理人员一百多人聆听职业病防治知识，我公司安全副总张书巧携专职职业卫生管理人员参加了此次培训。

发：各部（室）、驻外分公司、工程处、项目部  

抄送：浙江省应急厅安全生产基础处，温州市应急局安全生产基础处，苍南县应急局安全生产基础科，苍南县井巷协会；董事长，正副经理，正副*。